07.01.2020

Jobangebot: Mitarbeiter_in für Tagesgruppe für Kinder aus Multiproblemfamilien

(Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, staatl. anerk. Erzieher/in, Heilpädagog_in) (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Dresden Niedersedlitz ab Januar 2020 eine_n Mitarbeiter_in für unser Projekt "Tagesgruppe für Kinder aus suchtgefährdeten Familien".

Arbeitserfahrung im Bereich ist gewünscht, aber keine Bedingung. Die Einarbeitung in dieses anspruchsvolle Arbeitsfeld erfolgt über eine intensive fachliche Begleitung durch ein erfahrenes Team und Supervision.

Wir bieten aufgeschlossene Teams, fundierte fachliche Anleitung und die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit nach den Grundsätzen des Empowerments, ein firmeninternes Fortbildungscurriculum, regelmäßige Supervision und Teamtage.

Berufsausbildung/ Studium: Dipl.-Sozialpädagog_in (BA), Diplom (FH); Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in, Bachelor (FH), staatl. anerkannte/r Erzieher_in, Heilpädagog_in

Arbeitsort: Dresden

Beginn der Tätigkeit:
01.01.2020

Anzahl offener Stellen:
1 Stelle

Arbeitszeit: Teilzeit - flexibel, 30 Wochenstunden

Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nach dem Empowerment-Prinzip arbeitet. Daher sind uns Respekt, Offenheit und Professionalität wichtig.

Wir bieten darüber hinaus:

•   ein von Menschlichkeit geprägtes Arbeitsklima

•   Teamwork und Kompetenzentwicklung

•   Fort- und Weiterbildung

•   regelmäßige Supervision

•   gute technische Ausstattung

•   eine betriebliche Altersvorsorge

•   Fahrtkostenzuschuss

•   Gehalt und Zulagen in Anlehnung an TVÖD

Rückfragen und Bewerbungen per E-Mail oder schriftlich an:

Radebeuler Sozialprojekte gGmbH
Herr Mann
Leipziger Straße 26
01127 Dresden

Telefonnummer: (3 51) 8 31 49 43
Faxnummer: (3 51) 8 31 49 44

E-Mail info@rasop.de

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Wichtige Information: Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Auch Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Datenschutz

Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben. Zur Einschätzung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung wird diese ggf. auf digitalem Wege von der Geschäftsführung an das Team für das Sie sich bewerben weitergeleitet. Wir nutzen hierzu unsere, den Anforderungen der EU-DSGVO entsprechende Firmencloud.

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