Organisationsberatung

Bereits seit 2004 beschäftigen wir uns vermehrt mit den Tätigkeitsfeldern Organisationsberatung und Coaching.

Organisationsberatung bezieht sich auf das vorhandene Entwicklungspotential in Unternehmen, Vereinen, Behörden und ähnlichen Organisationen. Mit ihrer Hilfe werden diesen Organisationen innewohnende Vernetzungsstrukturen und Potenziale analysiert, auf eine Konkretisierung von Aufgaben und Kompetenzen orientiert, Interessen geklärt, Barrieren erkennbar gemacht, das Suchen und Nutzen von neuen Verständigungswegen ermöglicht und die Konfliktfähigkeit gefördert. Unsere Beratungsarbeit dient dem Sichtbar- und Erlebbarmachen von Stärken und Fähigkeiten und ist immer als Hilfe zur Selbsthilfe angelegt. Ziel ist es, die gewonnenen Erkenntnisse in zweckmäßiges Handeln umzusetzen.

Unsere Angebote in diesem Bereich konzentrieren sind vorrangig auf Organisationen aus budgetfinanzierten Arbeitsfeldern und hier speziell auf Unternehmen der sozialen Arbeit, da wir durch unsere langjährige Erfahrung in diesem Sektor über eine entsprechend tiefe Feldkompetenz verfügen, welche für unsere Partner_innen wertvoll ist.

Ansprechpartner:
Eckard Mann (Diplompädagoge, ausgebildeter Mediator FH nach dem Curriculum des Bundesverbandes Mediation e.V.) > Beraterprofil
Telefon: 0351 / 831 49 43
Telefax: 0351 / 831 49 44
E-Mail: info@rasop.de